Rudi V.:
Ik ben via mijn werkgever met Frank in contact gekomen in een outplacement traject. Ik heb Frank leren kennen als iemand die “echt” geïnteresseerd is in de mens achter het zakelijke. Iemand die goed aanvoelt waar je als persoon voor staat en wat je bezighoudt en waarom. En die zelf echt gelukkig wordt als hij ziet dat je voldoening en vertrouwen hebt voor datgene waar je voor gaat. Passie voor het vak en de mens straalt Frank af, en dit gaf mij energie en vertrouwen in het verwezenlijken van datgene wat ik echt wilde.
Frank's kracht is dat hij je geen dingen in de mond legt (niet zijn gedachte of inhoud erin legt) maar jezelf laat vertellen wat je wilt en waarom. Iemand die goed kan verwoorden en helder kan maken wat je bedoelt en ook kan laten nadenken wat er kan (gaat) gebeuren indien je een bepaalde richting uitgaat. Frank was voor mij iemand die je niet het gevoel gaf dat hij iets met je moest maar die het als dankbaar en als compliment ervaart als hij je aan een andere baan kan helpen waar jij gelukkig in zult worden.
Helmi de R.:
Frank Dorsman heeft me bij het zoeken van een baan uitstekend geholpen om mijn zelfvertrouwen weer te herstellen en goed voorbereid op sollicitaties af te gaan. Bewustmaking: een soms confronterende, maar zeer nuttige, exercitie. Leer jezelf te zien door de ogen van de selecteur. Als je zelf in het gesprek al onzekerheid over bepaalde punten laat doorklinken, hoe moet de selecteur er dan van overtuigd raken dat jij de juiste kandidaat bent? Analyse van sterke kanten en de gerelateerde valkuilen: Het opstellen van een goed verhaal over je sterke punten; Het analyseren van de hiermee verbonden valkuilen; Hoe dit goed te gebruiken in een sollicitatiegesprek; Advies bij het opschonen van het CV en het samenstellen van een kort en krachtig resumé; Oefenen sollicitatiegesprek, zeker de heikele punten; Toen ik onverwacht geconfronteerd werd met het niet voortzetten van mijn contract, kon ik ook een beroep op Frank doen. Zijn advies, eerst mijn verdediging voorbereiden en daarna de zaak het weekend uit mijn gedachten zetten, hielp me tot rust te komen. Vervolgens heeft Frank mij geholpen bij het doorhakken van een knoop in deze zaak. Anders was ik misschien ik de valkuil verbonden met een van mijn sterke punten - loyaliteit – gestapt.
Caroline H:
Bijzonder aan Frank: Het mooie aan Frank is dat hij een bijna-kinderlijke nieuwsgierigheid combineert met een gezonde dosis nuchterheid. Hij staat open voor allerlei nieuwe en oude stromingen en theorieën. Hij onderzoekt en ondervraagt zonder vooroordeel, zonder zich te laten “vangen”. Hij laat zich niet meeslepen, hij blijft een betrokken toeschouwer. Dat geeft je als kandidaat/ coachee de mogelijkheid om in alle veiligheid je verhaal te doen, maar mét de kans dat je een messcherpe en liefdevolle analyse terugkrijgt!
Kirsten D.:
Ik vond het intakegesprek goed, er is goed aangevoeld waar mijn knelpunten zaten. Er was geen strak omlijnd plan, wat mij des te meer aansprak, zodat ik voor mijn gevoel alle richtingen nog op kon. Ik ben zeer tevreden over de zelfbeeldanalyse. Het was ook erg treffend. De gesprekken die ik daarover heb gehad waren zeer bevredigend en verhelderend. De coaching van dhr. Dorsman vond ik uitstekend. Er zijn voor mij precies de goede positieve prikkels gegeven om te komen waar ik nu sta. Ik heb al meerdere ervaringen gehad met coaches die teveel vanuit eigen optiek handelen. Dit was bij Dhr. Dorsman zeker niet het geval. Vandaar dat ik erg over hem te spreken ben. Ik denk dan aan zijn steun, toch wel een vertrouwenspersoon, sterk motiverend. Het meest waardevol was voor mij het compleet in mijn waarde te worden gelaten. Het goede persoonlijke contact wat is opgebouwd.
Ben D.:
Ik vond de intake een goed gesprek, waarin ik direct veel persoonlijke aansluiting vond bij Frank. Daarnaast ook gerichte aandacht voor mogelijkheden, kansen en mijn eigen doelstellingen. Ik denk dat in de zelfbeeldanalyse de grote kracht van Frank schuilt. Hij weet heel snel/goed hoe hij iemand moet benaderen om vanuit positieve denkbeelden inzicht te krijgen in eigen krachten en capaciteiten en die aan te boren, zonder daarbij dwingend te zijn. Hierbij is ook aandacht voor valkuilen en mogelijke oplossingen. Frank heeft een hele specifieke opvatting van het begrip coaching die ik nog niet eerder tegengekomen ben. De manier van werken die daardoor mogelijk werd, heb ik als heel positief ervaren en sloot ook heel goed aan bij mijn persoonlijke wensen.
Joost H.:
In de moeilijkheden die ik ben tegengekomen in mijn leven was Frank de eerste persoon die ik tegenkwam die oprecht betrokken was bij hoe ik me voelde in plaats van naar de omstandigheden te kijken. Dit is een enorme steun geweest. Hij heeft mij vervolgens de weg gewezen hoe mijn problemen weer de baas te kunnen en mijn leven in te richten op de manier zoal ik dat zelf wil.
Herman H.:
Frank Dorsman is een persoon die in zijn omgang met zijn cliënten een grote betrokkenheid laat zien. Die met je meedenkt en in staat is denkwijze om te buigen en zo een meer pragmatische/hanteerbaarder manier van aanpak voor te stellen. Frank kent het belang van basis-voorwaarden voordat de eerste stap naar succes kan worden gezet. Uitgangspunt zijn altijd de persoonlijke wensen van de cliënt naar zijn/haar toekomst. Frank werkt graag vanuit een praktische aanpak en directe handelswijze. Frank heeft de gave om het enthousiasme bij de ander te ondersteunen en de vertaalslag te leggen naar concreet handelen. Frank respecteert keuzes van cliënten ook al zijn deze afwijkend van het originele plan van aanpak.
Toine de B.:
'Ik heb Frank leren kennen als een mens voor wie het leven een continue leerschool is, waarop je elke dag verrassend mooie lessen kunt leren. Leeft dan ook heel bewust en maakt dito keuzes. Een extraverticus met een hoog EQ, dus met een hoge mate van zelfkennis, zelfbeheersing, zelfmotivatie, inlevingsvermogen en betrokkenheid. Trouw aan zijn vrienden door dik en dun, in voor- en tegenspoed; je kunt van hem op aan. Een geweldige vader voor zijn kinderen. Zorgvuldig en doelgericht. Al het voorgaande gekoppeld met een goed gevoel voor humor en gezelligheid maakt dat hij een fijn mens om mee samen te zijn/ werken.'
Marga T.:
Voor mij lag/ligt de waarde van Frank in het feit dat hij je begeleidt in jouw eigen proces om erachter te komen wat je in een bepaalde levensfase nu werkelijk wilt/kunt als je vastloopt. Dit doet hij op een open, eerlijke en op jou gerichte manier. Ik kreeg er positieve energie van.
( Erg waardevol vond ik het luisterend oor soms ook buiten een afspraak om, op momenten dat het essentieel was).
P.S. Dat "soms" was bij mij natuurlijk "vaak", denk ik nog wel eens achteraf en dat vind ik nog steeds geweldig.
Robert V.:
Ik heb Frank leren kennen als een waardevolle & vriendelijke coach. Frank zijn competenties zijn ingegeven op luisteren & kritische vragen stellen. Hiermee weet hij de essentie snel te analyseren en te verwoorden. Vanuit hier probeert Frank middels een stukje reflectie een op maat gemaakte toolkit te ontwerpen. Deze is zeer goed toepasbaar en heeft mij erg geholpen om mijn doelstellingen te bereiken. Derhalve kan ik Frank omschrijven als een pure professional met grote sociale vaardigheden. Samenwerken met Frank is naast nuttig ook leuk!"
Marielle V.
De beste raad die Frank mij heeft gegeven is: “Neem vooral je tijd om te zoeken naar een nieuwe baan” Aanvankelijk was ik heel ongeduldig en wilde ik vanuit mijn oude baan, heel snel ander werk vinden. Nu kom ik er achter dat ik juist door de tijd te nemen, steeds dichter bij mijn echte passie kom.In mijn eerste gesprek met Frank was mijn vraag aan hem: “Ik wil dat jij me helpt bij het zoeken naar een andere baan” Nadat Frank mijn situatie had geanalyseerd, was zijn antwoord echter: “Daar ga ik je nog niet mee helpen, want je zult eerst aan iets anders moeten werken.” Ik baalde enorm van dit antwoord, maar wist wel dat hij gelijk had. Dat typeert Frank als coach: je krijgt een eerlijke reflectie op wat hij beluistert en ziet.
Franks verdienste is, dat jij centraal staat en niet zijn verdiensten!
Mariejanne vd.B.:
Ongeveer 3 jaar geleden werd ik door mijn werkgever met jou (ACTRA Group) in contact gebracht. Enigszins afwachtend stelde ik me ten opzichte van jou op, temeer omdat ik natuurlijk niet echt lekker in mijn vel zat. Gedurende de weken, gesprekken en opdrachten welke volgden wist je me duidelijk te maken, zowel door je vakinhoudelijke kennis als mensenkennis om naar elkaar toe te groeien en mijn vertrouwen te winnen. Misschien is het niet helemaal de juiste woordkeuze maar ik voelde me er goed bij om met je te praten zowel over de minder leuke dingen als de leuke en uitdagende dingen van het leven. In een korte tijd heb je me geleerd bewust te worden van mijn eigen ik.
Heb heel veel geleerd van je in een korte tijd en ik ben je vooral gaan waarderen om wie je bent. No nonsens, open en relativerend karakter.
Lieke H.:
"Ik heb Frank meer dan tien jaar geleden leren kennen via ons werk. Wat ik het meest in hem waardeer is zijn unieke talent om mensen op een zodanige manier te confronteren dat ze hun kracht leren kennen en gaan gebruiken. Hij beheerst de kunst om anderen op een niet bedreigende manier te steunen bij hun zelfonderzoek. Van de andere kant staat hij zelf ook open voor introspectie en zelfontwikkeling. We hebben in de loop van de jaren prachtige, open en diepgaande gesprekken met elkaar gevoerd, waarbij we beiden de vrijheid voelden ons zonder schroom uit te spreken. In deze gesprekken ontdekte ik in Frank een verrassende combinatie van rationaliteit en gevoeligheid, van bedachtzaamheid en impulsiviteit, van verantwoordelijkheid en zorgeloosheid en van vrolijkheid en ernst. Frank is een professional tot in zijn vezels, maar vooral ook een prachtig mens om te ontmoeten."
Peter N.:
Het intakegesprek gaf mij meteen een goed beeld van het begeleidingstraject en ook de zelfbeeldanalyse was snel duidelijk. Frank was geïnteresseerd, alert en actief en adviserend met goede tips en toch bleef ik zelf in de driverseat. Als het meest waardevol heb ik het persoonlijke contact ervaren. Dank zij zijn netwerk heb ik nu een andere job als leidinggevende met goede arbeidsvoorwaarden.
Wil D.:
Wat heb ik van Frank geleerd?
Door de afkeurende of angstige stemmetjes in jezelf te trotseren krijgen ze minder vat op je. Er komt meer ruimte om in jezelf en je kwaliteiten te geloven en ze ook in praktijk te brengen. Great minds discuss ideas; average minds discuss events; small minds discuss people… En sommigen, zoals Frank, zorgen ervoor dat iemand meer van zichzelf ontdekt en daardoor verder komt.